Aseguradoras de Fondos de Cesantía funcionan con normalidad tras catástrofe

 
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Tarcila Piña, señaló que las entidades que se encargan de administrar los seguros de cesantía están operativas en un 100% en la región de Coquimbo luego del terremoto y posterior tsunami

Tras la catástrofe del pasado 16 de septiembre en la región de Coquimbo, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Tarcila Piña, ha monitoreado casos de los trabajadores que tienen en riesgo su fuente laboral, en ese sentido informó que todas las sucursales de la Administradora de Fondos de Cesantía están operativas en su totalidad.

“Es fundamental que los trabajadores sepan que la totalidad de las sucursales de las Administradoras de Fondos de Cesantía en la región de Coquimbo están operativas tras el terremoto y tsunami, y todas aquellas personas que deseen pueden aclarar sus dudas acercándose a ellas. La sucursal con más daños registrados fue Illapel, pero está operativa desde esta semana; las demás comunas como La Serena, Coquimbo y Ovalle están entregando sus servicios con normalidad”, indicó Tarcila Piña.

Cabe señalar que la AFC es el administrador privado del Seguro Obligatorio de Secantía, y está integrada por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), y está encargada de recaudar, administrar, actualizar e invertir los fondos de cesantía (Fondo de Cesantía integrado por la Cuenta Individual por Cesantía y el Fondo de Cesantía Solidario), y pagar los beneficios que corresponden.

 

¿CÓMO ACCEDER AL SEGURO?

Esta es una pregunta que recurrentemente se hacen los trabajadores al momento de quedar cesante, al respecto la titular del Trabajo expresa que “para tener derecho a gozar de los beneficios que se establecen en el Seguro de Cesantía establecido en la ley 19.728, el trabajador y el empleador deben haber cotizado mensualmente los porcentajes legales al fondo individual de cesantía en la Administradora de Fondos de Cesantía. El trabajador podrá acceder a las prestaciones con cargo a su Cuenta Individual por Cesantía si cumple que el contrato de trabajo haya terminado por algunas de las causales de los artículos 159, 160 o 161 del Código del Trabajo (esto quiere decir mutuo acuerdo, renuncia, fin del contrato o despido, entre otras) o por la figura del despido indirecto, y además que registre 12 cotizaciones mensuales, continuas o discontinuas, en su Cuenta Individual de Cesantía desde su afiliación al Seguro o desde la fecha en que se devengó el último giro a que hubiere tenido derecho conforme a la ley”, explicó la autoridad.

 

LUGARES DE ATENCIÓN

-La Serena:Calle Los Carrera N°380, Edif. María Elena

-Coquimbo:Calle Aldunate N°760, Local B

-Ovalle:Calle Santiago N°263, Local 3

-llapel:Calle Independencia 411, Local A, 2º piso

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Fuente: diarioeldia.cl